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人才招聘
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岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
如有意向，请与我们联系。
唐经理：18672530202
招聘邮箱：1450131391@qq.com
职位要求：
1、 年龄28-50岁，A2及以上资质，各种证件齐全，驾龄3年以上，爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心和安全意识（退伍军人、党员优先）；
2、遵纪守法、没有发生一般及以上安全事故，无不良嗜好、家庭关系和睦、具有较强的安全意识；
3、薪酬待遇：试用期合格后，签订劳动合同。底薪+绩效工资，综合月薪约9000元/月-12000元/月
福利待遇：
1、无事故安全奖；
2、挂车综合月薪万元以上；
3、包吃包住，节假日福利。
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主要职责：
1、根据客户运输需求，制定日常运输计划，安排车辆；
2、保证货物顺利出运，跟进车辆异常情况；
3、负责车辆与司机的调度与管理；
4、负责车辆相关信息的整理及记录工作。
任职要求：
1、物流行业1年以上调度经验；
2、耐压力强，能适用快运调度工作；
3、有较强的自驱力和责任感。
注：此岗位可以包吃住！
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岗位职责：
1、对账与核对：负责业务合作单位账单的发送与核对、平台对账、网点往来对账；
2、应收款结算：业务提付款、现付款、月结款、代收款的催收与结算；
3、应付款结算：应付款核算；
4、催收：应收应付款的催收与结算；
5、报表提供：负责业务报表的制作与统计；
6、业务分析：每月对业务款项回收情况与结算情况进行分析，货款回收率分析；
7、沟通咨询：解答内外客户各种对账及业务疑问，提供优质服务；
8、领导交办的其他事务及临时事务处理。
职位要求：
1、大专及以上学历，财务、经济类相关专业；
2、具备二年及以上工作经验，有物流行业经验优先；
3、能熟练操作办公软件，熟悉财务金蝶软件操作；
4、要求具有服务意识，责任心强、工作认真细致，具备良好的敬业精神和职业道德操守。
注：此岗位可以包吃住！
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岗位职责：
1、负责400电话接听工作，为客户准确提供运费咨询、业务咨询、运单查询等；
2、高效处理问题件，积极回应客户表扬、建议及投诉；
3、准确、及时记录并转达客户需求，必要时和其他部门协作，为客户提供服务；
4、为业务部门收集信息并及时转达；
5、定期客户回访，客户流失分析、汇总及上报；
6、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-35岁；
2、普通话标准流利；
3、有物流行业相关经验、客服和电话销售经验优先；
4、具备良好的倾听能力、沟通能力，能协同各部门做好客户服务工作。
注：此岗位可以包吃住！
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岗位职责：
1、负责解析项目/客户需求，结合公司资源情况梳理业务流程，产出项目规划与实施方案、SOP及作业指导书并落地导入；
2、负责业务合同的执行、管理与续签，包括质量管理、客情维护、沟通汇报总结、回款、成本控制、资源管理、风险管理、KPI监控及持续改善等；
3、持续关注及挖掘客户新的及潜在需求，进行项目二次开发，延伸发展业务范围，提高项目的业务份额与综合效益；
4、负责行业客户的开发及招投标工作，根据公司战略及业绩目标，制定详细的客户开发及实施计划，达成或超额完成业绩目标。
职位要求：
1、大专及以上学历，物流相关专业优先；
2、3年以上物流/项目/物流开发相关管理经验优先；
3、了解项目管理、市场营销基础知识及理论，具备良好的客户意识和沟通谈判能力，具备良好的学习力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；对数据敏感、善于分析和优化，具备形成产品或解决方案的能力；
4、具备良好的抗压能力，能接受业务发展的不确定性和挑战。
注：此岗位可以包吃住！
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岗位职责：
1、完成与客户之间的日常工作沟通和信息传递；
2、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与同事及客户保持良好协作关系；
3、接收处理客户订单，确认每天的到货信息及出货计划，完成库存报表制作，将报表按时发送给客户；
4、根据客户的生产计划，以及客户的供应商取货订单信息，制作取货计划，以及配送计划；
5、出现异常情况，需及时向上级反馈并协调处理；
6、每月作成费用清单，并跟客户对帐；
7、每月配合财务跟客户确认未收款情况；
8、完成上级交付的其他工作任务。
职位要求：
1、中专及以上学历，有物流行业工作经验优先；
2、熟悉业务跟单，数据敏感度强，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件；
3、较强的沟通、协调、组织能力；
4、能承受一定工作压力，责任心强，具有吃苦耐劳和团队精神。
注：此岗位可以包吃住！
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岗位职责：
1、按交接单核对货物并进行装卸车；
2、车辆装车完毕后，将托盘归位并清扫现场；
3、负责异常货物的查找与核对；
4、完成上级交代的其他任务。
职位要求：
1、22-60周岁,有责任心、能吃苦耐劳，退伍军人优先录用（面试时带好相关证件）；
2、无不良嗜好、无犯罪记录；
3、服从主管安排，能团结同事；
4、具有物流行业相关工作经验者优先。
薪资待遇： 综合月薪在5000-8000元/月，多劳多得。
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岗位职责：
1、对货场平台进行运营质量管控及检查，整理检查报告，反馈存在问题；
2、促进运营的操作规范和标准流程建立，监督内部流程体系，提出优化建议；
3、全面了解现有业务流程，提出合理考核、质控检查方案，并推进执行；
4、根据发现的运营问题，形成分析报告和培训资料，对外阜部门进行培训并督促落实；
5、对异常数据有较强的敏感性，能够通过数据发现运营环节中的薄弱环节和漏洞，提出改善和优化方案；
职位要求：
1、大专及以上学历，统计学、物流、电子商务等相关专业，有数据分析和运营管理经验者优先；
2、精通Excel、PPT能熟练使用包括Excel函数在内的数据操作工具以及较强的逻辑，文件编写能力；
3、逻辑思维清晰，原则坚定，有较强逻辑分析能力；
4、责任心强，良好团队合作精神；
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岗位职责：
1、负责发货客户接待、开单；
2、客户咨询电话接听、处理，来访客户的初步接待和引导；
3、领导交办的其他工作事项。
职位要求：
1、高中/中专及以上学历、年龄35岁以内；
2、能熟练操作电脑，有较强客户服务意识和一定抗压能力，有物流相关经历者优先。
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岗位职责：
1、负责叉车、铲车的正常运行；
2、定期对车辆进行保养；
3、负责车辆清洁；
4、完成上级临时交办的任务。
职位要求：
1、高中以上文化，要求有叉车证；
2、年龄要求在50岁以下，男女不限；
3、具备一定的机械维护保养和安全常识；
4、身体健康、责任心强，服从领导安排，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
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